Ішкі істер министрлігінің жеке құрамы күні: марапаттау, мерекелеу

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-18 04:09

Қай уақытта да халық кәсіпқой еңбекті жоғары бағалайды. Қалаған әл-ауқатқа қол жеткізу, өзіне деген сенімділік пен жеке амбицияларды жүзеге асыру тек Отан игілігі үшін жоғары сапалы еңбек арқылы мүмкін болады. Елімізде белгілі бір даталарға арналған көптеген кәсіби мерекелерді тойлау дәстүрге айналғаны бекер емес. Ішкі істер министрлігінің жеке құрамы күні аталып өтілетіндіктен, бұл туралы мақалада айтылады.

Тарихтан

Кадр қызметі Ресейде 19-ғасырдың өзінде-ақ өз қызметін жүзеге асырғанын патшаның 1835 жылы 24 мамырда «Зауыт мекемелері мен зауыт иелерінің арасындағы қарым-қатынас туралы» жарлығы да растайды. жұмыс істейтін адамдар». Құжат кәсіпорын басшылары мен жұмысшылар арасындағы қарым-қатынасты реттеді. Әкімшілікке атқарылған жұмыс үшін жалақы төлеу құқығы берілді. Содан кейін ұғымдар қолданысқа енді:

• "Еңбек шарты".
• "Жұмыстан босатылған жағдайда өтемақы төлеу тетіктері."
• "Жұмыс берушінің еңбек ету қабілетінен айырылған жағдайда төлейтін төлемі."

Кеңес дәуірінде мемлекеттің кадр жүйесінде ауқымды өзгерістер болды. 1918 жылы 12 қазанда Әділет халық комиссариаты «Кеңестер елінің жұмысшы-шаруа милициясын ұйымдастыру туралы ережені» қабылдады. Ішкі істер министрлігінің кадр басқармалары ұйымдастырылуда, оларда лауазымдық нұсқаулықтарды белгілей отырып, қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және босату тетіктері әзірленді. Қызметкерлер үшін өздерінің ресми кәсіби мерекелерін құруға тамаша мүмкіндік болды. Бір ғасырдан бері Ішкі істер министрлігінің кадр қызметкері күні аталып өтілуде. Бұл оқиғаны жыл сайын мыңдаған HR қызметкерлері атап өтеді.

Ережелер

Ресей Федерациясы Ішкі істер министрлігінің Кадр күні 12 қазанда тойланады. Бұл ретте бұл кәсіптің барлық өкілдері құрметке ие. Бұл күні кадр бөлімінің қызметкерлерін басшылықпен және жұмыстағы әріптестерімен құттықтап, жеке істеріне алғыс айту әдетке айналған. Марапаттау кезінде ерекше көзге түскен қызметкерлер дипломдармен және қымбат сыйлықтармен марапатталады. Кадрлық жүйенің қызметі ерекше назар аударуды қажет етеді, өйткені ұйым алға қойған міндеттерге қол жеткізу және жалпы жұмыстың сапасы онда жұмыс істейтін адамдарға байланысты.

Бұл саладағы қызметке тек экономика, құқық, менеджмент, психология және басқа да салаларда арнайы білімі мен білімі бар тексерілген және жауапты азаматтар қабылданады.

Маңыздылық

Халық арасында танымал болу сауығу процесінде адам факторының маңыздылығын көрсетеді.экономика, білім және мәдениет. Заманауи жағдайда сенімді және еңбекке қабілетті команданы қалыптастыру өте маңызды.

Кадр қызметінің қызметі сан қырлы. Жұмыс саласы бойынша:

• Персоналды есепке алу.
• Істі шығару.
• Қызметкерлерді оқыту.
• Кәсіби жұмысқа орналасуды ынталандыру жолдары.
• Жалақы.
• Технологиялық қызметкерлерді дамыту.
• Әлеуметтік жеңілдіктер мен кепілдіктерді жүзеге асыру.

Қызметкерлердің тынымсыз жұмысы саналы көзқарасты талап етеді. Бүкіл жүйенің өнімділігі олардың кәсібилігіне байланысты.

12 қазан – Ішкі істер министрлігінің Кадрлар күні – кадрларды іріктеу және оқытатын адамдардың, кадрлық менеджерлердің, кадрлық инспекторлардың, жеңілдіктер мен өтемақылар жөніндегі мамандардың, кадр қызметі басшыларының кәсіби мерекесі. БАҚ пен виртуалды кеңістік бұл мерекені айналып өтпейді.

Инновациялар

Бүгінгі таңда, батыс дәстүрлері сияқты, персонал бойынша офицерлерді кәсіпорындарға қызметкерлерді таңдайтын және бір ұйымның әртүрлі бөлімдері арасында тиімді өзара әрекеттесуді қалыптастыратын HR-мамандары деп атайды. Қызметкерлердің жауапкершілік салаларын бөлу және олардың қызметінің нәтижелерін бағалау олардың құзыретіне жатады. Дегенмен, Ішкі істер министрлігінің Кадр күнінде өкілдік еткен мамандықтың қызметкерлері де басшылықтың құрметіне бөленеді.

HR аптасы

Ресей Федерациясының көптеген қалаларында Ішкі істер министрлігінің кадр күнін мерекелеу аясында,ұмытылмас акциялар. Биыл кадр секторына жұмысқа орналасқан ел азаматтары үшін жағымды тосын сыйлар жоспарланған.

Жыл сайын елорданың жетекші лекторларының кездесуіне шақырумен жобалар жүзеге асырылады. Оқиғалар желісі алуан түрлі. Мерекелік банкеттер мен корпоративтік кештер құрметті қызметкерлерді құрметтеп, лайықты көтермелеумен жоспарланған.

Ұсынылған іс-шаралар кадр қызметінің ел мен қоғам үшін қаншалықты маңызды екенін атап өтуге мүмкіндік береді. Мамандықтың көрнекті өкілдерін ынталандыру бүкіл жүйенің сапасын жақсартады.

Ішкі істер министрлігінің жеке құрамы күнін мерекелеудің ерекшеліктерін қарастыра отырып, оның қоғам, жалпы ел үшін маңызын бағалауға болады. Өйткені, бұл салада еңбек ететін адамдардың кәсіби қызметі экономиканың, мәдениеттің, қоғамның дамуына ықпал етеді. Сондықтан, Ішкі істер министрлігінің кадр саласындағы адамдардың еңбегі бағаланып, мереке елімізде жарқын әрі ұмытылмастай аталып өтілуде. Бұл қоғамның осы кәсіп өкілдерінің кәсіби қызметіне деген көзқарасын көрсетуге мүмкіндік береді.