Адамдармен қалай достасуға болады: тиімді жолдар мен практикалық ұсыныстар

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-18 04:34

Әдетте адамдармен қалай достасамын деген сұрақты жаңа командаға келген адам қояды. Немесе сыпайы адам деп аталмаған, бірақ өзгеруді шешкен адам. Байланыс орнатудың және достық қарым-қатынас орнатудың қандай жолдары бар екенін айтқан жөн.

Командаға жаңадан келген

Әрбір адам жаңа жұмыс тапқан соң, кәсіпорында ұзақ уақыт жұмыс істейтін адамдар оны қалай қабылдап, қалай қарсы алатынын ойлайды. Мұны түсінуге болады - кейбіреулер жаңадан келгендерді мүлдем ұнатпайды. Бірақ жаңадан келгендерді жақсы көретіндер бар. Тек достық үшін емес, олар сізді тәжірибелі және дана сезінетіндіктен. Иә, және адамның өзі ұялады - ол бәріне таныс және ортақ нәрсе бар жерге жетеді. Бірақ жиналғандардың бәрі бір кездері жаңадан келгендер болғанын есте сақтасаңыз, бұл бірден оңай болады.

1-қадам: танысу

Жұмыста қалай достасуға болады? Алдымен сіз мүмкіндігінше ұстамды және сабырлы болуыңыз керек. Міндеттеріңізді орындай отырып, оны сақтықпен орындаңыз. Тактика болса да"Ұрлық" - бұл достасудың жолы емес, қалғандарына жаңадан келген адамның "бастапқы" емес екенін көрсетудің тиімді әдісі.

Қаншалықты жақсы ниет болса да, қызметкерлерді сұрақтармен мазаламаңыз. Олар команданың жаңа мүшесіне қызығушылық танытқанша күткен дұрыс. Қалай болғанда да, мұндай сәт келеді - көптеген қызметкерлер жаңа лауазымға кім қабылданғанын білуге қызығушылық танытады. Сұрақтар қойылғанда, немқұрайлы және мейірімсіз болып көрінбеу үшін мақтанышсыз және өршіл интонациясыз, бірақ қызығушылықпен жауап берген жөн.

Әңгімені жалғастыру, қызметкерлердің лауазымдары мен жетістіктері туралы сұрау үшін бірнеше қосымша сұрақтар қою керек. Демек, бұл сіздің жаңа ортаға деген немқұрайлылығыңыз бен құрметіңізді көрсету болып шығады. Бұл бірінші қадам болады. Содан кейін адамдармен қалай достасуға болатынын ойлай аласыз.

2-қадам: қарым-қатынаста өзіңізді білдіріңіз

Командада адамдар әртүрлі тақырыпта сөйлеседі - бұл туралы бәрі біледі. Және көбінесе жұмыс аймағын ескермейді. Сондықтан, ерте ме, кеш пе, қарым-қатынаста өзіңізді дәлелдеуге тура келеді. Өкінішке орай, кез келген адаммен достасуға көмектесетін әмбебап әдіс жоқ, өйткені адамдар әртүрлі және олардың талғамдары да әртүрлі. Қарапайым мысал: кейбіреулер адам жиі күлген кезде жақсы көреді. Басқалар мұны ақымақ және тітіркендіргіш деп санайды.

Бірақ сөзіңізден паразиттік сөздер мен әдепсіз сөздерді міндетті түрде алып тастауыңыз керек. Сізге аз қимыл жасау керек. Өз біліміңізді дәлелдеуге және көрсетуге болатын тақырыптарды алдын-ала анықтау керек,егер олар айтып жатса. Сұрақтар құрастыруды үйрену керек - әңгімелесушінің нақтылауы қажет болмас үшін қысқаша және қысқаша. Әдетте адамдарға ұнайды. Қызығушылықпен тыңдау керек, бірақ үзбеу керек. Сіз қызметкерлерден қалай көңіл көтеруді ұнататынын сұрай аласыз. Адамның бұған қызығушылық танытуының өзі оның жалықтырмайтынын және онымен көңіл көтеруге болатынын көрсетеді. Егер кенеттен біз бастаушы нені жақсы білетіні туралы айтатын болсақ, сіз фанатизмді көрсетпеуіңіз керек, адамдарды үзіп, ақпаратпен жүктемеуіңіз керек. Бұл мәселеде кәсіби маман екеніңізді ескерткеніңіз абзал. Егер біреу қызығушылық танытса, сіз сөйлесе аласыз. Сізге үйрену керек: егер сіз басқа адаммен достасқыңыз келсе, тым жеке тақырыптарды қозғаудың және өзіңіз туралы, соның ішінде ішкі дүниеңіз туралы тым көп айтудың қажеті жоқ. Бейтарап тақырыптар - ең жақсы таңдау.

Бейтаныс адаммен қалай достасуға болады?

Бұл да қызық сұрақ. Егер адамдар қандай да бір әлеуметтік желіде кездейсоқ кездесіп қалса, әрекет ету оңайырақ. Ұят, ұят жоқ, көкжиегі кең дейтін шығар. Бірақ бұл қазіргі қоғамның мәселесі. Барлығы: «Мейірімді адамдармен оңай достасамын» деп сенімді. Бірақ бұл оңай емес, өйткені біздің өміріміз Интернетке толы, бірақ іс жүзінде бәрі күрделірек. Бірақ шын мәнінде, дәл осындай жолмен әрекет ету керек. Сізге бірнеше ережені үйрену керек.

• Тығыз және тым сенімді болмаңыз. Бұл ұсынысты әркім білуі керек, әсіресе қыздармен танысуға тырысатын жігіттер. Жалпы, жоғарыда айтылғанқасиеттер ешкімге ұнамайды. Бейтаныс адамнан сенімді болу - қорқынышты, мазасыз және жиіркенішті.
• Байланыс орнатқан адаммен танысуға немесе бірдеңе үйренуге тырысқанда, рұқсат сұрау керек. Сондықтан әңгімелесуші адамның оны құрметтейтінін және оның жайлылық аймағын бұзғысы келмейтінін түсінеді.
• Сонымен қатар алғашқы әсер өте маңызды екенін есте сақтаңыз және өзіңізді жақсы жағынан көрсеткеніңіз жақсы болар еді.

Талқылауға тыйым салынған тақырыптар

Адамдар үнемі бірдеңе туралы айтады. Тақырыптар әдетте өздігінен шығады. Бірақ көтеру ұсынылмайтындарды есте сақтау маңызды. Біріншіден, бұл отбасы. Мұнда, мысалы, әдеттегі тіркес: «Айтшы, сенің анаң, әкең кім, олар не істейді? Бауырлар, әпкелер бар ма? Ол бейтарап көрінеді. Қарсыластың ата-анасы жол апатынан қайтыс болғаны белгілі болғанша. Әлде ағайынның арбаға таңылғаны. Жанды ауыртады. Және әңгімелесушілердің әрқайсысы түсінеді: ешкім кінәлі емес. Сұрақ қоюшы қарсыласында қайғылы оқиға болғанын білмеді, бірақ жай ғана қызығушылық пен достық танытты, бірақ әлі де ыңғайсыздық пайда болады. Көбісі осындай жағымсыз әңгімеден кейін тұрып кетеді. Сондықтан отбасы тақырыбы - тыйым салынған. Әңгімелесуші некеде болды ма, оның балалары бар ма деп сұраудың қажеті жоқ. Дінге де, саясатқа да тиісуге тұрарлық емес.

Қарсыласыңызды қалай жеңуге болады?

Саяхат, музыка, кітап, хобби туралы сөйлескен дұрыс. Әңгімелесушіні жеңу үшін, қарым-қатынас жақсарған кезде, сіз қандай да бір идеямен немесе арманмен бөлісе аласыз. Құпия емесәрине, тропикалық аралға ұшып кету, саятшылықты аяқ киімсіз қалдыру, қардай аппақ құмға аяғыңызды тигізу, ал 20 метрден кейін - миллиондаған күн сәулесі бар ең таза мұхит пен жеңіл самал сияқты нәрседе. Осындай кіріспеден кейін сұрақ орынды болар еді: «Сіз теңізде болдыңыз ба? Сіз қайда барғыңыз келеді?» Шынайылық пен жеңіл армандау әрқашан адамды баурап алады. Бұл қасиеттер адамда қанша дөрекі естілсе де, жан дүниесі, тілегі бар екенін аңғартады. Әдетте мұндай адамдармен дос болғың келеді.

Конвергенция әдістері

Негізінде, жаңа адамдармен қалай достасуға болатыны туралы барлық негізгі кеңестер жоғарыда келтірілген. Достық байланыс азды-көпті орнатылғаннан кейін сіз жақындай бастай аласыз. Әдетте достар осылай көрінеді. Жақындаудың ең жақсы жолы - әріптесті біріктіретін нәрсені табу. Көбінесе бұл серуендеу немесе кафеде кездесу. Сіз бастаманы өз қолыңызға алып, мысалы, тауда түнеп шығуды ұсына аласыз. Өйткені, бұл шынымен де керемет - шатырлар, от, пісірілген картоп және шынайы әңгімелер. Сіз екі ғана емес, бүкіл компанияны пайдалана аласыз.

Рас, мұндай оқиғаларға ауа-райы қолайлы бола бермейді. Түнгі клубқа немесе аквапаркке баруды ұсына аласыз. Сіз үй кешін өткізе аласыз. Әдетте, мұндай жерлерге ұжымдық барғаннан кейін адамдармен қалай достасуға болады деген сұрақ жоғалады. Ең бастысы, бірлескен іс-шаралар эмоцияларды ашуды ынталандыруы керек. Шынайылық біріктіреді.

Арнайыжағдай

Жаңа адамдармен қалай достасуға болады деген сұрақты көпшілік қояды. Бірақ бұл біреумен жақындасу туралы ойлар достық емес адамды жеңген кезде болады. Ал басқаларға дұрыс емес мінез-құлық жасағанын түсінгенде, ол ауырып, ұятқа қалды. Сонда адам жақсарғысы келеді, қалғандарымен достасқысы келеді. Бұл қиын, бірақ мүмкін емес ештеңе жоқ.

Қарым-қатынасты түзетудің дұрыс жолы – өз кінәңізді мойындау. Бүкіл ұжымның алдында үлкен сөздер айтудың қажеті жоқ. Әлдеқайда жақсы – жеке, шынайы, шынайы әңгіме. Ең бастысы, қарсыласқа бұл шын мәнінде қарым-қатынасты жақсартуға және жақсартуға деген шынайы ниет екенін көрсету. Біз күнә үшін кешірім сұрауымыз керек. Негізгі сөздерді айтыңыз: «Мен (а) қателестім (а) және мен сізге жамандық жасағаным үшін өзімді қатты кінәлаймын. Сіз одан да жақсырақсыз."

Түзетуге және кешіруге рұқсат алғаннан кейін, келесі күні ештеңе болмағандай әрекет етудің, кафеге, кездесулерге, серуендеуге шақырудың және қуанышпен күлудің қажеті жоқ. Жақсы қарым-қатынастарды баяу құру керек. Сапалы үйге ұқсайды - ол кезең-кезеңімен, кірпіштен кірпішпен жиналады. Қарсыластың істеріне қызығушылық танытудан, өмір туралы сұрақтардан және т.б. қоюдан бастауға болады. Ал екінші мүмкіндік алғаны белгілі болған кезде, сіз кездесулерге шақырып, бірге уақыт өткізуді ұсына аласыз.

Адамдармен тіл табысу онша қиын емес. Ең бастысы - шынайылық, модерация және жақсы ниет.