Жұмыстағы әріптесті қалай азғыруға болады? Арбау ережелері

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-18 04:09

Мықты қарым-қатынастар көбінесе жұмыстағы қарым-қатынастан басталады, өйткені жұмыс адамдарды бір-біріне өте жақын етеді. Сондықтан адам әріптесін азғыруды білуі керек. Өйткені, адамдар уақытының көп бөлігін жұмыста өткізеді. Соның арқасында адам жан жарын таба алады. Дегенмен, бәрін дұрыс жасау керек. Әйтпесе, сіз жай ғана қарым-қатынасты бұза аласыз.

Жалпы ережелер

Ең алдымен адам ажырасқан жағдайда не болатынын түсінуі керек. Егер ер адам қарым-қатынастың басталуының дұрыстығына күмәнданса, онда азғырудан бас тарту керек, өйткені әйел жігіт туралы теріс сөйлей бастайды. Бұл әйелдердің қоштасуды жүректеріне тым жақын қабылдайтындығына байланысты. Егер ер адам қызды тастап кетсе, оның көз алдында ол эгоист және әйелшіл болады. Әйел жігітті тастап кеткен жағдайда, ол өзінің серігі тым әлсіз деп ойлайды. Сондықтан адам оның салдары қандай болуы мүмкін екенін түсінуі керек, өйткені әрбір жігіт мүмкін емесжұмыста қоршаған ортаның қысымына төтеп беру.

Арбау мүмкін болатын жағдайлар

Ер адамға әріптесінен бас тарту әрқашан қажет емес. Біріншіден, ол қашан азғыру керектігін анықтауы керек. Жігіт болашақ қарым-қатынас туралы шешім қабылдауы керек шарттар:

• Қыз бәсекелес емес. Жігіт қарсыласпен қарым-қатынас жасау өте қиын екенін түсінуі керек. Кейде бұл мансап үшін қымбатқа түседі.
• Әйелдер ерлерге қарағанда аз жалақы алады.
• Жігітте ерік-жігер бар. Ол ажырасқаннан кейін ер адамның жақсы көңіл-күймен және басын жоғары көтеріп жүруі үшін қажет. Өйткені оған қатысты негатив көп болады.
• Жұмыстан шығару. Осыған байланысты көптеген адамдар ақымақ болып, көңіл көтергісі келеді.

Егер адам сырттан келген пікірге немқұрайлы қарайтын болса, онда ол арбауды бастайды. Әріптеске бірнеше адам қарауы мүмкін. Дегенмен, бұл мәселе маңызды емес.

Арбаудың басталуы

Жұмыстағы біреуге ұнау - ең қиын істердің бірі. Дегенмен, адамның жеке өмірінде өзіне жетуге үйрететін ережелер бар. Жігіттің бір ғана әрекеті бар екенін есте ұстаған жөн. Сондықтан сіз таңдаған адамға бірден қоңырау шалмауыңыз керек. Жұмыстағы әріптесті азғыруға дейінгі ережелер:

• Ер адам таңдаған адамға қызықты болуы мүмкін адамдар шеңберін анықтауы керек. Жігіт бәсекелестіктен қалай ерекшелену керектігін білуі керек.
• Қыздың мінез-құлқын зерттеңіз. Бұл әдеттер, қасиеттер, мінез-құлық және т.б. Білімтаңдалған адам туралы болашақта жігітке пайдалы болады. Әріптесіңіз жұмыстан кейін барға барғанды ұнататын шығар.
• Бір нәрседен озып кетпе. Әріптесіңіз сізді ұнатпай тұрып, ер адам артық нәрсені жасамауы керек. Әңгімелесу кезінде де барынша сақ болу керек. Әйтпесе, адам қиындыққа тап болуы мүмкін.
• Әдемі әріптестерді қызықтыру қиын. Жігіт тартымды қыздарды билік өте жоғары бағалайтынын ұмытпауы керек. Егер ер адам өзіне ұнамайтын сұлулыққа қарсы әрекет жасаса, ол бастыққа оңай шағымданады. Нәтижесінде құқық бұзушы сыртқа шығарылады. Сондықтан абай болу керек.

Бұл азғырудың ережелері жігітке көптеген жағымсыз жағдайлардан аулақ болуға көмектеседі. Сонымен қатар, адам өз стратегиясын ұстануы керек, өйткені бұл ғана оны өзіне сенімді етеді. Ал қыздар бұл жігіттерді қатты бағалайды.

Сұлу қыздарды қалай азғыруға болады

Мұндай ханымдар өмір бойы күшті секс өкілдерінен көптеген мақтаулар мен назарларды алады. Сондықтан оларды кез келген нәрсемен таң қалдыру өте қиын. Өйткені, олар назар аударуға үйреніп қалған. Бұл жағдайда жігіт ережеден ерекше болуы керек. Оған сұлулық бағытына қараудың қажеті жоқ, оған кофе әкелуден бас тартқан дұрыс, кейде сәлем бермеу және т.б. Бұл мінез-құлық жігітті ханымның көз алдында ерекше етеді. Әріптесіңізді азғырмас бұрын дәл осылай істеу керек. Қыз бірнеше күннен кейін назар аудара бастауы мүмкін. Дегенмен, бұл бір апта ішінде елемеу керек. Осыдан кейін жігітжақындап келе жатқан шығар. Елемеу ханымның қызығушылығын қамтамасыз етеді. Егер жігіт бәрін дұрыс істесе, ол әдемі әріптесімен қарым-қатынасты бастауы мүмкін.

Абайлаңыз

Көбінесе жастар әріптесімен қарым-қатынаста қателеседі. Олар қызға жұмыстан сене бастайды. Сіз оны дос деп санамауыңыз керек, өйткені кез келген сөз адамның өзіне қарсы шығуы мүмкін. Адамдар компаниядағы басқа қызметкерлерді, бастықты, жұмыстағы белгілі бір слиптерді және т.б. Мұндай әңгімелерден аулақ болған дұрыс. Жұмыс тақырыптарын талқылау қанағаттанбаушылық пен негативтілікпен тікелей бастыққа бару сияқты. Махаббат өте алады, бірақ кір қалады. Қыздар барлық ақпаратты басшыларына айтып, бұрынғы жігітін ренжітуі мүмкін.

Жұмыс орнында ер адамдармен әдейі сырласатын ханымдар да бар. Олардың міндеті - өздеріне ұнамды болу, содан кейін олар көптеген құпияларды біліп, басшыларына есеп береді. Әйел бәсекелестер осылай жасайды.

Қалай азғыруға болады

Жігіт барлығын дұрыс істеу үшін басқа ханымдармен біраз тәжірибе жинақтау керек. Әйтпесе, өзіне деген сенімсіздік пайда болуы мүмкін. Бұл сапа пайдалы емес. Жігіт басқа ханымдармен сенімді бола алады. Мұны істеу үшін көшеде ұнаған қызға жақындап, оны кездесуге шақыруға тырысу керек. Ең басында бұл қиын болады, бірақ бір апта жаттығудан кейін ер адам өзін сенімді сезіне бастайды. Осыдан кейін сіз қызметкерлерге өтуіңіз керек. Әріптесті азғыру ережелері:

• Қарау ойыны. Жігіт қызға қарау керек. Дегенмен, мұны әйел көрмейтіндей етіп жасау керек. Ханым артына қараса, ер адам бірден бұрылып кетуі керек.
• Қызды күніне бірнеше рет қарау керек. Ханым көзқарасты байқаса, оны болашақта табуға тырысады.
• Мұны он күн бойы қайталаңыз. Осы уақыт ішінде қыз жігіт туралы көп ойлайды. Ол қазірдің өзінде ол туралы өз пікірін қалыптастырып, әрі қарай әрекет етуге бейімделетін шығар.
• Бірінші қадамды жұмыстан тыс жерде жасаңыз. Жігіт қыздың үйіне қандай көлікпен бара жатқанын сұрауы мүмкін. Егер метромен жүрсеңіз, оған бірге жүруді ұсыныңыз. Бұл сөйлесуге өте жақсы мүмкіндік болады.
• Байланысты үш күн бойы қайталаңыз. Бұл қыздың жігітті жақынырақ тануы үшін қажет.
• Кафеге шақыру. Егер ханым келіссе, бұл оның жігітке бірдеңе сезінетінін білдіреді. Кафеден кейін оны үйіне апару керек.

Егер адам бәрін дұрыс істесе, онда ол әріптесін еліктіреді. Ең бастысы - асықпаңыз және өзіңізге сенімді болыңыз. Сонда ғана ер адамның әріптесін қалай азғыруға болатыны туралы сұрақтары болмайды. Әйел жігіттің қасиеттеріне тәнті болады. Бұл күшті қарым-қатынастар мен проблемаларға әкелуі мүмкін. Сақ болу керек, бірақ сыпайылық ережелерін ұмытпау керек.

Әріптесті қайда шақыру керек

Ер адам қандай себеппен және қай жерде ханымды кездесуге шақыруға болатынын ойластыруы керек. Қарым-қатынас жасау үшін қарапайым серуендеу жеткіліксіз болады. Ең жақсысытүрлі хобби топтары немесе көрмелер үшін қолайлы. Егер жігіт тақырыпты түсінсе, бұл плюс болады.

Әріптесін еліктірмес бұрын, ер адам таңдаған адамның қалауына қызығушылық танытуы керек. Мүмкін, қызды жас жазушылар клубтары қызықтырады. Бұл жағдайда сіз әйелге арналған поэзияны үйренуіңіз керек. Ол мұндай білімді бағалайды. Өйткені, әрбір қыз романсты жақсы көреді.

Кездесуден кейін әріптесіңізді үйге апарыңыз. Сірә, ол жігітті өзіне шақырады. Егер бұл орын алмаса, әрекетті қайталау керек. Алайда мұндай жағдайлар сирек кездеседі.

Корпоративті кеште әріптесті қалай азғыруға болады

Мұндай іс-шара көптеген ер адамдарға қызды жұмыстан шығаруға көмектеседі. Көптеген корпоративті кештерде алкоголь бар. Онымен жігіт батылдыққа ие болады. Аздап ішкен қыз сөйлейтін болады. Азғыру үшін сізге қажет:

• Қызға қара. Ол бірнеше рет қараған кезде, сіз ханымға жақындауыңыз керек. Кейде әйелдер осы кезде күледі.
• Қызықты әңгіме бастаңыз. Оның барысында оның хоббиі туралы білу маңызды. Ол жұмыстағы жігіттер туралы айта бастауы мүмкін, олар да оны азғыруға тырысады. Бұл жағдайда ер адам өзін жақсы жағынан көрсетіп, басқалардан ерекшеленуі керек. Сіз тіпті әйелге арналған өлең оқуға болады. Мұндай әрекетті ханым бағалайды.
• Ойынша сөйле. Қыз бала үшін не болып жатқаны ойын сияқты көрінуі керек. Кейбір жағдайларда лас әзілдерді де айтуға болады.
• Күтпеген нәрсе беріңіз. Шағын сыйлық (гүл,шоколад батончик, ерекше қалам немесе сүйкімді күнтізбе) эмоцияларды қоздыруға және назар аударуға көмектеседі. Бұл сізге іс жүзінде ешнәрсе алмайды.

Қыз мақтай бастағанда, жігітке оның үйіне баруды ұсыну керек. Дегенмен, тікелей ештеңе айту мүмкін емес. Ер адам өлең оқуды немесе қандай да бір жинақты көрсетуді ұсына алады. Қыздың қызығушылығына қарай бағдарлау керек.

Қорытынды

Әріптесті еліктіру - өте жауапты кәсіп. Тек аз ғана жұмысшылар оны жеңе алады. Алайда, егер қыз адамға тартымды болса, онда сіз табанды болуыңыз керек. Ол онымен немесе тіпті отбасымен ауыр қарым-қатынаста болуы мүмкін. Ешқашан түңілмеу керек. Алға қойған мақсаттарды орындау қажет.