Қартына қамқорлық: патронаттың шарттары, қажетті құжаттар, мысалдар келтірілген шарт үлгісі, қорғаншының құқықтары мен міндеттері

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-18 04:08

Әр елде физикалық ауруларына байланысты тұрмыстық, құқықтық және басқа да қызметтерді өз бетінше орындай алмайтын ересектер санаты бар. Олар қарт адамның қамқорлығының бір бөлігі ретінде алатын көмекке мұқтаж. Бұл қызметті алу уақытын қысқарту үшін оны тіркеу тәртібін, екі тараптың құқықтары мен міндеттерін білу қажет.

Меценаттың мәні

Бұл ұғым бұрын қорғаншылықтың бір түрі (азаматтардың жекелеген топтарының құқықтарын қорғаудың ерекше нысаны) ретінде қарастырылды, бірақ уақыт өте келе құқықтық салада қолдаудың дербес түріне айналды. Бүгінгі күні патронаж (француз тілінен аударғанда patronage - «көмек көрсету») дене ауруларына байланысты өз міндеттерін өз бетінше орындай алмайтын және құқықтарын қорғай алмайтын ересек азаматтарға көмек көрсету болып табылады. Құқықтық салада қарт адамды патронатқа қалай өтініш беру керектігін белгілейтін тәртіп бар.

Заңды негіз

Мұндай қызмет көрсету баппен реттеледі. 41Ресей Федерациясының Азаматтық кодексі және 48-ФЗ «Қорғаншылық және қамқоршылық туралы» федералдық заңы. Бұл актілер көмекке мұқтаж адам мен оның мүддесі үшін әрекет етуге дайын адам арасындағы қарым-қатынастарды орнату тәртібін анықтайды, атап айтқанда: бірінші құжат осы қызметтің құрылымдық ерекшеліктерін ашып көрсетеді, халықтың қандай санаттары көмектің осы түріне жүгіне алатынын анықтайды, сондай-ақ адам тұратын елді мекенде орналасқан қорғаншылық және қамқоршылық органдары бүкіл процесті, заң талаптарын бақылауы керек екенін көрсетеді. қарттарды патронат бойынша осы тақырып бойынша негізгі концептуалды негізді қамтиды, одан тыс келісімнің өз қызметін тоқтататын шеңберін реттейді, қамқорлыққа алынғандардың мүлкіне билік ету ерекшеліктері туралы ақпаратты қамтиды, қамқорлыққа алынғандардың көмекшісінің функцияларын орындауын бақылау адам, және мемлекеттік қолдау жолдарын көрсетеді.

Анықтама беру

Қызмет тағайындау келесі процедураға ие:

1. Егер азамат қарт адамды патронатқа алу үшін қайда жүгіну керек деп ойлана бастаса, сіз сол адам тұратын елді мекендегі қорғаншылық және қамқоршылық органдарына хабарласуыңыз керек. Ол жерде қолдауды қажет ететін азамат қарт адамның пайдасына келісілген функцияларды орындайтын көмекші тағайындау туралы өтінішпен белгіленген нысандағы өтініш беруі керек. Ол сондай-ақ өз функцияларының шектеулерін медициналық қорытындымен растауы керек.
2. Бұл органдар ұсынылған құжаттарды қарап, анықтайдыпатронажға қажеттілік дәрежесі. Оң шешім қабылданса, азаматқа бір айдың ішінде сыбайласы анықталады.
3. Егер өтініш беруші кандидатураға қанағаттанса, онда болашақ көмекші де қарт адамды патронатқа алуға өтініш беру үшін құжаттарды тапсырады. Жоғарыда аталған органдар оларды қарастырып, бекіткеннен кейін өтініш берушіге жазбаша хабарлайды. Содан кейін мекеме қызметкері тиісті бұйрықты дайындап, оны екі жаққа да қарауға жібереді.
4. Одан әрі өзара әрекеттесетін адамдар олардың құқықтарын, сондай-ақ бір-біріне қатысты міндеттерін анықтайтын ортақ құжатқа (келісімшартқа) қол қоюы керек. Құқықтық қатынастарды тіркегеннен кейін көмектің осы түрі көрсетілетін тұлғаның кез келген мәселені шешудегі дербестігі сақталады және сенімгерлікпен басқарушы қол қойылған құқықтық актінің шеңберінде сенімгерлікпен басқарушы болып, өз міндеттерін орындайды. Жауапты органдар өтініш берушіні шартты бұзуға негіз болуы мүмкін бұзушылықтар туралы хабардар ете отырып, қарт адамды (80 жасқа дейін және одан кейін) патронаждың сапасын бақылайды.

. Шарттың жұмыс істеуін тоқтата тұруға олардың біреуінің қайтыс болуы себеп болып отыр. Қамқоршылық органдары қарт адамға көмек көрсетуді тоқтата аладыкөмекшісінің өз міндеттерін дұрыс орындауы.

Егер патронаттағы мүгедек адам шарттық қатынастарды бұзу немесе өз міндеттерін тиісінше орындамау фактілерін көрсете отырып, бақылаушы органдарға сыбайласынан көмек көрсетуді тоқтату туралы өтініш берсе, бұл мәліметтер тексеріледі, ол аяқталады., әдетте, көмекшінің қызметтерінен бас тарту. Егер сенiмгер шешiммен келiспесе, ол өзiнiң дәлелдерi бойынша патронаттық қызметтi қалпына келтiру үшiн сотқа жүгiне алады. Бірақ, тәжірибе көрсеткендей, мұндай істер сәтсіз аяқталады, өйткені қорғаншылық және қамқоршылық органдары, әдетте, дәлелді себептермен қорғаншыға өз қызметін жалғастыруға тыйым салады.

Келісім – қарым-қатынастың негізі

Қарт адамды патронатпен қарауды бастау үшін қамқорлықтағы және қорғаншы арасында тараптардың қарым-қатынасын реттейтін құжатқа қол қойылады. Әдетте, бұл комиссиялық, сенімгерлік басқару шарты, өмірлік тәуелділік немесе аралас. Ол белгіленген мерзімге немесе мерзімсіз болуы мүмкін. Сенімді басқарушының өкілеттіктері кең (жалпы көмек көрсету) және шектеулі (нақты міндеттерді орындауды қамтамасыз етеді, мысалы, азық-түлік сатып алу, гигиеналық процедураларды жүргізу, пәтерді жинау) болуы мүмкін. Қарт адамға патронат шарты ақылы және өтеусіз болуы мүмкін, бұл ретте көмектің барлық түрлері емес, кейбіреулері қаржыландырылуы мүмкін. Сондай-ақ ассистентке ауыстыруға боладымүлікті пайдаланғаны немесе қарсы қызметтерді көрсеткені үшін сыйақы.

Қамқоршының құжаттары

Қарт адамды патронаттық ету болашақ көмекшінің тиісті органға келесі құжаттарды ұсынуын қарастырады:

• туберкулезбен ауырмағаны, наркологиялық есепте тұрмағаны және денсаулығына зиян келтіретін психоневрологиялық бұзылыстармен ауырмағаны туралы анықтама);
• жұмыс немесе оқу орнынан мінездеме (бұл құжат сенімді тұлғаның жеке қасиеттері туралы түсінік алу үшін берілген, өйткені оның еңбекқорлығы мен ұқыптылығы соған байланысты);
• дәрігердің денсаулық жағдайы туралы қорытындысы (палатаның нұсқауларын орындау өкілеттігі шегінде сыбайлас болуы керек);
• мүлікке иелік ететінін немесе жалға алушы екенін дәлелдейтін құжат (бұл болашақ сенімгерлік басқарушыға қызмет көрсету мақсаты көмекке мұқтаж адамның мүлкін алу болмайтындығына көз жеткізу).

Әр аймақтың көмек алудың өзіндік ерекшеліктері бар екенін ескеру қажет. Сондықтан 80 жасқа толмаған қарт адамдарға қамқорлық орнату үшін талаптар тізімі ұзағырақ болуы мүмкін. Ол аумақтық округтің заңдарымен реттеледі. Атап айтқанда, болашақ қорғаншыдан оның кірісі, сәйкестендіру коды көрсетілген зейнетақы қорынан анықтама, сондай-ақ жоқ екендігі туралы анықтама сұралуы мүмкін.нанымдар. Көмекші барлық қажетті құжаттарды тапсырғаннан кейін қорғаншылық және қамқоршылық органдары оның кандидатурасын мақұлдау немесе бас тарту үшін бір ай уақыт алады.

Сенімгерді таңдау

Мұндай жағдайда қарттарға кім қарай алатынын білу керек. Бұл сұраққа жауап беру үшін жоғарыда аталған көмек түрі мен қорғаншылықтың айырмашылығын түсіну қажет. Соңғысы әрекетке қабілетсіздігі туралы сот шешімі бар, психикалық бұзылулар туралы медициналық қорытындысы бар, шындықты ақылға қонымды түрде қабылдамайтын және өз әрекеттерінің зардаптарын бағалай алмайтын адамдарға тағайындалады, сондықтан олардың толық қамқорлыққа құқығы бар. Бұл жағдайда қамқоршы адамның толық өмір сүруі үшін қажетті жұмыстың барлық түрлерін орындайды. Бұл тұрмыстық мәселелерді шешу және азық-түлік сатып алу, және гигиеналық процедуралар, науқастың емделуін бақылау, коммуналдық төлемдерді төлеу, келісім-шарт бойынша мүлікті жою. Сондай-ақ оған қамқорлықтағының қаржысын өз қалауы бойынша басқару құқығы беріледі.

Денсаулығына байланысты белгілі бір функцияларды орындай алмайтын қабілетті өтініш берушіге қарт адамның қамқорлығына рұқсат етіледі. Мұндай жағдайларда тағайындалған көмекші оларды шешуге көмектеседі, бұл ретте оның қамқорлыққа алынушының мүлкі мен қаржысына билік етуге құқығы жоқ. Ол осы қызмет түрін өзіне берілген сенімхат немесе келісім-шарт бойынша келісілген өкілеттіктер болған жағдайда ғана жүзеге асыра алады.

Сенімді адамдар негізінен туыстар. ОтбасындаРесей Федерациясының Кодексінде ата-анасына қамқорлық жасау және оларға жан-жақты көмектесу азаматтық борышы бар балалар екені айтылған. Сонымен қатар, егде жастағы адамдар ата-анасына ешқандай қолдау көрсетпесе, балаларынан алимент өндіру туралы сотқа жүгінуге де құқылы. Демек, таңдау болса, жақын туысы артықшылыққа ие болады, ал егер көмекке мұқтаж адамда жоқ болса, онда егде жастағы адамға қамқорлық жасауды кандидатурасын мұқият таңдаған бөгде адам жүзеге асырады. қорғаншылық және қамқоршылық органдары болашақ сыбайласының денсаулық жағдайын, жаман әдеттерді, бұрын соттылығының болуын және оның жеке қасиеттерін ескере отырып. Тек үй шаруасына көмекке мұқтаж адамға тағайындалған әлеуметтік қызметкер ғана қамқоршы бола алмайды.

Қалай болғанда да патронатқа келісімін берген адам бұл процестің маңыздылығы мен күрделілігін түсінуі керек. Ол өзін-өзі ұстай білуі және жоғары моральдық қасиеті болуы керек, өйткені бұл жұмыс қаржылық сыйақыны қарастырмайды, сондықтан қамқорлыққа алынғанның тағдырына қатысу азаматтың саналы таңдауы болып табылады, тек көршісіне көмектесуге деген шынайы ниетпен қолдау көрсетіледі.

Сенімді тұлғаның жауапкершілігі

Осы қызметті көрсетуге келісім берген тұлғаның барлық құқықтары мен міндеттері келісім-шартта көрсетілген. 80 жастан асқан қарт адамға, сондай-ақ кәмелетке толған адамдарға патронат тіркеу кезінде бұл құжат сыбайластың қамтамасыз етуі тиіс жұмыс көлемі мен түрін, оның тұрғылықты жерін (тұрғын үй-жайында немесе мекенжайы бойынша) нақты анықтайды.палата), құқықтық, мүліктік және басқа мәселелерді шешу жолдары.

Жалпы, қамқоршының азды-көпті дәрежеде мынадай міндеттері бар:

• тараптар арасындағы шарттық қатынастар шеңберінде тұрмыстық-құқықтық мәселелерді шешу;
• палатаны барлық мәселелерді шешу әдістерімен және нәтижелерімен таныстыру;
• адамның мүлкіне жалпы құжатта рұқсат етілген деңгейде билік ету;
• қорғаншылық және қамқоршылық органдарына көрсетілетін қызметтердің сапасы мен саны, қамқорлыққа алынушының ақшасының жұмсалуы және мүліктік мәселелерді оның пайдасына шешу жолдары туралы есеп беру.

Көмек көрсететін адамның құқықтары

Сенімді басқарушы өз қызметі үшін сыйақы алуға құқылы, бірақ ол шартта жазылған болса ғана.

Өкімдерді орындау кезінде жоспардан тыс шығындар туындаған жағдайда, қорғаншы қамқорлыққа алынушыдан өтемақы талап ете алады. Сонымен қатар, мемлекет 80 жастан асқан қарияны қамқорлыққа алғаны үшін қаржылай сыйақы беретінін білу қажет.

Сенімгер басқарушының қамқорлыққа алынушының мүлкіне мұрагер ретінде автоматты түрде берілмейтінін ескеру қажет. Соңғысы көмекшісін қаласа ғана өсиетіне қоса алады.

Қызметтер үшін төлем

Өте қарт адамдар жиі көмекке мұқтаж. Егер сенімді адам жұмыс істемесе және 80 жастан асқан қарт адамға қамқорлық жасаса, ол 1200 рубль мөлшерінде өтемақы алуға құқылы. Елдің кейбір аймақтарында қатаң климаттық жағдайларға байланыстымысалы, Қиыр Солтүстік аймағы, сома көп болуы мүмкін. Бұл ақшалай сыйлық егде жастағы адамның зейнетақысы мөлшерінде қосымша төлем түрінде енгізіледі және ол оны өз бетінше өзінің сенімді өкіліне аударады. Әрекетке қабілетсіз деп танылған 80 жастан асқан қарт адамды қамқорлыққа алған жағдайда көмекші қосымша төлемді өзі алады.

Егер көмекші жасы 80-нен асқан қарт адамға көмектессе, оған еңбек өтілі есептеледі. Осы мәселе бойынша ақпарат баптың 6-тармағында көрсетілген. 11 ФЗ. Егер қамқорлыққа алынған адам осы жасқа жетпеген болса, онда еңбек өтілін бекіту ол адамға толық қамқорлық жасаса да, сенімді тұлғаға байланысты емес.

Жарғы құжатының үлгісі

Ұсынылған келісімдер жағдайға байланысты тараптар арасындағы қатынастарды реттеу үшін қолданылатын стандартты нысандар болып табылады.

Агенттік келісім

г. _ "_" _20_

_, (ұйымның атауы, азаматтың Т. А. Ә.) бұдан әрі _ «Негізгі» деп аталатын, _ білдірген, (лауазымы, Т. А. Ә.) _, (жарғы, ереже, өкілеттік) негізінде әрекет етеді. бір жағынан адвокат) және бұдан әрі _ «Адвокат» деп аталатын _, (ұйымның атауы, азаматтың Т. А. Ә.), екінші жағынан _ негізінде әрекет ететін _ (лауазымы, Т. А. Ә.) өкілі. қолмен, осы Келісімшартқа келесідей кірді:

1. Шарттың мәні және тараптардың міндеттемелері

1.1. басшытөлеуге сеніп тапсырады және міндеттенеді, ал Адвокат сенім білдірушінің атынан және оның есебінен мынадай заңды әрекеттерді жасауға міндеттенеді: _. Осы келісімге сәйкес Адвокат жасаған мәмілелер бойынша құқықтар мен міндеттер тікелей Сенім білдірушіден туындайды.

1.2. Сенімгер басқарушы өзіне берілген тапсырманы өз бетінше орындауға міндетті. Бұйрықтың орындалуын басқа тұлғаға беруге рұқсат етілмейді.

1.3. Сенімхат беруші өзіне берілген тапсырманы заңды, орындалатын және нақты болуы тиіс, сондай-ақ осы шарттың 1.1-тармағының талаптарына сәйкес орындауға міндетті. Егер істің мән-жайы бойынша бұл сенім білдірушінің мүддесі үшін қажет болса және адвокат сенiм бiлдiрушiнiң пiкiрiн бұрын сұрай алмаса немесе сенiм бiлдiрушi берген нұсқаулардан бас тартуға құқығы бар. оның сұрауына дер кезінде жауап алу.

1.4. Осы шарттың 1.1-тармағында көрсетілген тапсырманы Сенім білдіруші орындаған және келесі мән-жайлар нақты болғаннан кейін Сенім беруші төлеуге тиіс деп есептеледі: _ (басталуы Сенім білдірушінің қызметтерге ақы төлеу міндеттемесіне әкеп соғатын нақты заңды жағдайлар) адвокат).

1.5. Адвокат сонымен қатар: Сенім берушіге оның өтініші бойынша бұйрықтың орындалу барысы туралы барлық ақпаратты хабарлауға; өкімді орындау мақсатында жасалған мәмілелер бойынша алынған барлық нәрсені Сенім берушіге кідіріссіз беру;тапсырманы орындаған кезде немесе осы тапсырма шарты орындалғанға дейін тоқтатылған кезде әрекет ету мерзімі аяқталмаған сенімхатты дереу Сенім берушіге қайтаруға және _ (мерзім) ішінде Сенім берушіге растайтын жазбаша есеп беруге міндетті. тапсырманың сипаты бойынша талап етілсе, қоса берілетін құжаттар. Адвокаттың есебіне келесі құжаттар қоса берілуі керек: _.

1.6. Сенім білдіруші міндетті: 1-тармақтың екінші тармағында көзделген жағдайларды қоспағанда, Сенімхатқа осы шарттың 1.1-тармағында көзделген заңды әрекеттерді жасауға сенімхат (сенімхат) беруге. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 182, сондай-ақ адвокатқа басқа қажетті құжаттарды беру; Адвокатқа жұмсалған шығындарды өтеуге және оны тапсырманы орындауға қажетті қаражатпен қамтамасыз етуге; Адвокаттан осы шартқа сәйкес өзі жасаған барлық нәрсені кідіріссіз қабылдауға; Осы келісімнің 2-бөлімінде белгіленген ережелерге сәйкес адвокатқа сыйақы төлеңіз.

1.7. Егер осы шарт комиссия толық орындалғанға дейін бұзылса, Сенім білдіруші адвокатқа комиссияны орындауға кеткен шығындарды өтеуге, сондай-ақ оған орындаған жұмысына барабар сыйақы төлеуге міндетті. Бұл ереже Өкiлдiң бұйрықтың тоқтатылғаны туралы бiлген немесе бiлуге тиiс болғаннан кейiн бұйрықты орындауына қолданылмайды.

2. Адвокаттың сыйақысы және есеп айырысу тәртібі

2.1. Сенім білдірушінің тапсырмасын орындағаны үшін адвокаттың сыйақысы (келісімшарт бағасы)_ рубль. Бұйрық ол орындалғанға дейін тоқтатылған жағдайда, осы келісімге сәйкес адвокатқа төленетін сыйақы мөлшері тараптардың келісімімен белгіленеді.

2.2. Сенім беруші өкімнің орындалуы туралы есепті қабылдаған күннен бастап _ кешіктірмей Сенім берушінің есеп айырысу шотына шарттың 2.1-тармағында көрсетілген барлық соманы аударады.

3. Тараптардың жауапкершілігі

3.1. Шарттың 2.2-тармағында көрсетілген мерзімде Сенім білдірушіге сыйақы төленбеген жағдайда, Сенім білдіруші оған әрбір кешіктірілген күн үшін төлем сомасының _% мөлшерінде, бірақ _ рубльден аспайтын өсімпұл төлейді..

3.2. Тараптардың осы шарт бойынша өз міндеттемелерін орындамағаны үшін басқа да жауапкершілік шаралары Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің жалпы ережелерімен анықталады.

4. Дауды шешу

4.1. Осы келісімді орындау барысында туындауы мүмкін даулар мен келіспеушіліктер, мүмкін болса, тараптар арасындағы келіссөздер арқылы шешіледі.

4.2. Тараптар арасындағы келіссөздер арқылы реттелмеген даулар шешу үшін _ (сот/төрелік сот орны) жіберіледі.

5. Келісімшарт мерзімі

5.1. Осы шарт тараптар қол қойған сәттен бастап күшіне енеді және _ дейін жарамды.

5.2. Осы шарт міндеттемелерді тоқтатудың жалпы негіздерінен басқа, сондай-ақ мыналарға байланысты тоқтатылады: Сенім берушінің өкімді нақты орындау басталғанға дейін бұзуы; Адвокаттың бас тартуы. Егер адвокат келісім-шарттан бас тартсаСенім беруші өз мүдделерін басқа жолмен қамтамасыз ету мүмкіндігінен айырылған жағдайда, Адвокат шартты бұзудан келтірілген залалдарды өтеуге міндетті.

5.3. Осы келісімге кез келген өзгерістер мен толықтырулар жазбаша нысанда жасалған және тараптар немесе тараптардың тиісті түрде уәкілетті өкілдері қол қойған жағдайда ғана жарамды болады.

6. Тараптардың мекенжайлары мен банктік реквизиттері Басты тұлға: _ Адвокат: _ Осы шарт орыс тілінде екі данада жасалды. Екі көшірме де бірдей және күші бірдей. Әр тарапта осы келісімнің бір данасы бар. Осы келісімге қосымша: _.

Тараптардың қолдары

Директор _ M. P.

Адвокат _ M. P.

Сенімгер басқарушы орындауы тиіс жұмыстың барлық көлемі 1.1-тармақта белгіленген. мұндай келісім. Атап айтқанда, қарт адамға қамқорлық келесі функцияларды қамтуы мүмкін:

• пәтерді тазалау (аптасына бір рет);
• науқасқа арналған күнделікті гигиеналық процедуралар;
• азық-түлік сатып алу (әр 3 күн сайын);
• палатаның (диеталық) тамақтануы мен тамақтануын ұйымдастыру;
• адамды сыртта серуендеу кезінде алып жүру;
• процедуралар үшін палатаны ауруханаға тасымалдау;
• арнайы адамды күтуге арналған медициналық қызметтер (егерсенімді тұлғаның тиісті білімі бар);
• коммуналдық төлемдерді төлеу;
• қарт адамнан хат-хабарларды қабылдау және жіберу;
• жаяу және жануарларды күту, т.б.

Егер қорғаншы мен қамқоршылыққа алынушы арасындағы қарым-қатынаста көмекшінің қарт адамның мүлкіне билік етуі көзделсе, онда сенімгерлікпен басқару шарты жасалады.

Келісімшарт

патронаттағы азаматтың мүлкін сенімгерлікпен басқару

г. _ "_"_ _ г.

Ресей Федерациясының азаматы _ (азаматтың Т. А. Ә.), паспорт сериясы _ N _, "_" _ _ жылғы _ берген, тіркелген мекенжайы: _, баптың 3-тармағына сәйкес. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 41 бұдан әрі _ «Департаментінің негізін қалаушы» деп аталатын, бір жағынан, және Ресей Федерациясының азаматы _ (азаматтың толық аты-жөні), паспорт сериясы _ N _, берілген _ «_» _ _ мекенжайы бойынша тіркелген, бұдан әрі _ «Сенімгерлік басқарушы», екінші жағынан, бірлесіп «Тараптар», жеке дара «Тарап» деп аталатын, осы шартты жасады. (бұдан әрі «Келісім» деп аталады) келесідей:

1. Келісімшарттың тақырыбы

1.1. Басқарманың құрылтайшысы мүлікті сенімгерлік басқару шартында белгіленген мерзімге сенімгерлік басқарушыға береді, ал Сенімгерлік басқарушы өзіне міндеттенеді._ (қорғаншылық және қамқоршылық органының актісін көрсету) күшімен патронат белгіленген басқарма Құрылтайшысының мүддесі үшін мүлікті басқаруға.

1.2. Мүлікті сенімгерлік басқаруға беру оған меншік құқығын сенімгерлік басқарушыға беруге әкеп соқпайды.

1.3. Осы Келісім _ дейін жарамды.

2. Мүлікті берудің құрамы мен тәртібі

2.1. Сенімді тұлғаға беру кезінде басқарылатын мүліктің бөлігі ретінде

менеджер кіреді: _

_

(басқару құрылтайшысының жылжымайтын және бағалы жылжымалы мүлкінің атауы және басқа да маңызды сипаттамалары көрсетіледі) (бұдан әрі «Мүлік» деп аталады).

2.2. Жылжымайтын мүлікті сенімгерлік басқаруға беру Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуге жатады.

2.3. Мүлікті сенімгерлік басқаруға беруге және жылжымайтын мүлікті мемлекеттік тіркеуге байланысты шығыстар аталған Мүлік есебінен төленеді.

2.4. Сенімгерлік басқарушыға беру кезінде Мүлік кепілге қойылмайды. (Опция: Мүлік кепілге … (кепіл ұстаушының аты-жөні/Ф. А.) осы Шарттың ажырамас бөлігі болып табылатын «_» _ _ жылғы N _ кепіл шарты негізінде беріледі.

2.5. Осы Шартқа сәйкес мүлікті сенімгерлік басқарушыға беруМүлікті беру актісіне сәйкес осы Шарт жасалғаннан кейін _ күн өткен соң жасалады.

3. Сенімгердің құқықтары мен міндеттері

3.1. Сенімді тұлға:

3.1.1. Оған берілген мүліктің сақталуына шаралар қабылдаңыз.

3.1.2. Басқарма құрылтайшысының мүлкі құнының төмендеуіне жол бермеу және одан кіріс алуға жәрдемдесу.

3.1.3. Күйіңіз туралы үшінші тұлғаларға хабарлаңыз және құжаттарда аттың соңынан "D. U." деп белгілеңіз.

3.1.4. Мүлікке құқықтарды қорғау шараларын қабылдау, оның ішінде үшінші тұлғалардың сенімгерлік басқаруға берілген мүліктен туындайтын міндеттемелерін орындамауына байланысты талаптар қою.

3.1.5. Кемінде бір рет _ (кезеңін көрсету) Бөлім құрылтайшысына _ ақшалай нысандағы Мүліктен түскен таза кірістің бір бөлігін аударып отыру. Мүліктен түскен кірістің қалған бөлігін Сенімгерлік басқарушы _ (банктің атауы) N _ (басқарма құрылтайшысының шотының деректемелері көрсетіледі) шотына төлеуге міндетті.

3.2. Сенімді тұлға:

3.2.1. Осы мүлікке қатысты кез келген транзакцияларды жасаңыз. Иеліктен шығару, оның ішінде сеніп тапсырылған мүлікті айырбастау немесе сыйға тарту, оны жалға (жалға алу), өтеусіз пайдалануға немесе кепілге беруге, мүлікке кіретін құқықтардан бас тартуға, мүлікті бөлуге немесе үлестерді бөлуге әкеп соғатын мәмілелерді жасасу. одан, сондай-ақ сенiп тапсырылған мүлiктiң азаюына әкеп соғатын кез келген басқа мәмілелер,Басқару сенімшісінің алдын ала рұқсатын талап етеді.

3.2.2. Басқарма құрылтайшысының мүдделерінде, заңнамада және осы Шартта көзделгендерді қоспағанда, меншік құқығын жүзеге асыру бойынша өзге де әрекеттерді орындау.

3.2.3. Ресей Федерациясының азаматтық заңнамасына сәйкес мүлікті бөтеннің заңсыз иеленуінен өндіріп алу және оны пайдаланудағы кедергілерді жою туралы мүліктік құқық туралы талаптарды қою арқылы мүлікке құқықтарды қорғау, сондай-ақ Ресей Федерациясының азаматтық заңнамасына сәйкес тиісті сомаларды өндіріп алу үшін басқа шаралар қабылдау. сенімгерлік басқару міндеттемелерімен байланысы.

3.2.4. Сенімгерлік басқаруға берілген Мүлікті осы Мүлік есебінен сақтандыруға.

3.2.5. Мүліктен түсетін кірістен ұстау оның Мүлікті басқаруға байланысты шеккен қажетті шығыстарын жабуға арналған.

3.3. Сенімгер келесі әрекеттерді орындамауы мүмкін:

3.3.1. Меншік есебінен несие және несиелік келісімдер жасаңыз.

3.3.2. Ресей Федерациясының заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда, жылжымайтын мүлікті иеліктен шығару.

3.4. Сенімгер басқарушының Мүлікті басқару жөніндегі міндеттемелерін орындауы аталған Мүлік есебінен жүзеге асырылады.

4. Сенімгер есеп

4.1. Сенімгерлік басқарушы сенімгерлік басқарушыға _ (кезеңін көрсету) кемінде бір рет растайтын құжаттармен бірге өзінің Мүлікті сенімгерлікпен басқару жөніндегі қызметі туралы есепті ұсынуға міндетті.

4.2. Басқару құрылтайшысы құқығы барОсы Шарттың 4.1-тармағында көзделген тәртіппен және мерзімде Сенімгер басқарушыдан есеп талап етуге.

5. Сенімді тұлғаның өтемақысы

5.1. Сенімгерлік басқарушының сыйақысының мөлшері Мүлікті сенімгерлік басқарудан түскен таза кірістің _% құрайды.

5.2. Сенімгер басқарушының сыйақысының сомасын ол Есеп берушіге қажетті төлемдерді жасағаннан кейін қалған Мүліктен түскен таза кірістен тәуелсіз ұстайды.

6. Сенімді тұлғаның жауапкершілігі

6.1. Сенімгерлікпен басқарушы сенімгерлікпен басқару нәтижесінде келтірілген залалдарды, егер ол бұл шығындардың форс-мажорлық жағдайлардың немесе сенімгерлік басқарушының әрекеттерінің салдарынан болғанын дәлелдемесе, барлық жағдайларда толық өтеуге міндетті.

6.2. Мүлiктi сенiмгерлiк басқару кезiнде сенiмгер басқарушының мүдделерi үшiн тиiстi ұқыптылық көрсетпеген сенiмгер мүлiктiң табиғи тозуын, сондай-ақ жоғалған пайданы ескере отырып, оның жоғалуы немесе бүлiнуi салдарынан келтiрiлген залалдарды өтейдi..

6.3. Сенімгер басқарушы оған берілген өкілеттіктерден тыс немесе ол үшін белгіленген шектеулерді бұза отырып жасаған мәміле бойынша міндеттемелерді Сенімгер басқарушы жеке көтереді.

6.4. Мүлікті сенімгерлікпен басқаруға байланысты туындайтын міндеттемелер бойынша берешек осы Мүлік есебінен өтеледі. Мүлік жеткіліксіз болған жағдайда, өндіріп алу сенімгерлік басқарушының мүлкінен өндіріп алынуы мүмкін, алжеткіліксіздігі және оның мүлкі - сенімгерлік басқаруға берілмеген басқарма Құрылтайшының мүлкіне.

Есеп беруші бұл жағдайда Сенімгерлік басқарушыдан өзіне келтірілген шығын үшін өтемақы талап ете алады.

7. Шартты өзгерту және бұзу тәртібі

7.1. Шартқа енгізілген барлық өзгерістер мен толықтырулар жазбаша нысанда жасалған және Тараптардың уәкілетті өкілдері қол қойған жағдайда жарамды болып табылады. Тараптардың тиісті қосымша келісімдері Келісімнің ажырамас бөлігі болып табылады.

7.2. Шарт бойынша барлық хабарламалар мен хабарламаларды Тараптар бір-біріне жазбаша түрде жіберуі керек.

7.3. Осы Шарт Ресей Федерациясының азаматтық заңнамасында көзделген негіздер бойынша өзгертілген және бұзылған.

7.4. Шарт бұзылған кезде Сенімгерлік басқарушы өзіне сеніп тапсырылған Мүлікті Сенімгерге беруге және оның соңғы басқару кезеңіндегі әрекеттері туралы толық есеп беруге міндетті.

8. Қорытынды ережелер

8.1. Шарт Мүлік сенімгерлік басқаруға берілген сәттен бастап әрекет ете бастайды және Шарттың 1.3-тармағында көрсетілген мерзім ішінде әрекет етеді.

Опция: Шарт Мүлікті сенімгерлік басқаруға беруді мемлекеттік тіркеген кезден бастап әрекет ете бастайды және Шарттың 1.3-тармағында көрсетілген мерзімде әрекет етеді.

8.2. Шарттың қолданылу мерзімі аяқталғаннан кейін Тараптардың бірінің Шартты бұзу туралы мәлімдемесі болмаған жағдайда, ол Шарттың қолданылу мерзімінің аяқталуымен бірдей мерзімге және сол шарттарға ұзартылды деп есептеледі. Шартта қарастырылған.

8.3. Осы Келісім Тараптардың әрқайсысы үшін бір данадан екі данада жасалды.

8.4. Осы Келісіммен реттелмеген барлық мәселелер бойынша Тараптар Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасын басшылыққа алады.

9. Тараптардың мекенжайлары, мәліметтері және қолдары

Settlor Trustee

гр. _ Гр. _

(азаматтығы, азаматтың аты-жөні)

Төлқұжат: сериясы _ N _, төлқұжат: сериясы _ N _, берген _\_, берген _, (қашан, кім)

тіркелген мекенжайы: тіркелген:

_ _

_ (_) _ (_)

қолы_ қолы

Мұндай келісімге қол қою кезінде кейбір тармақтарды ескеру қажет:

1. Бұл құжат 5 жылдан аспайтын мерзімге жасалған.
2. 2.1-тармақта. қамқорлықтағы адам басқаруға беретін барлық мүлікті көрсету қажет.
3. Мүлікті беру міндетті түрде осы мүлікке меншік құқығын алу сияқты мемлекеттік тіркеуден өтуі керек.
4. Б. 2.4. Бұл құжатта «мүлік кепілге қойылған» опциясы болуы мүмкін. Бұл жағдайда кепіл шартының нөмірі мен қол қойылған күнін көрсету қажет.
5. Келісім міндетті болуы керекменеджерге сыйақы мөлшері мен нысаны белгіленеді.
6. Осы шарт мүлік берілген кезден бастап немесе оның сенімгерлік басқаруға беруі мемлекеттік тіркелген кезден бастап күшіне енеді.
7. Маңызды: келісім-шарт тараптар оларды қызықтыратын барлық мәселелер бойынша консенсусқа келген жағдайда ғана жасалған болып саналады.

Мүмкіндігі шектеулі азаматтарға көмек көрсету – мемлекеттік қолдаудың қажетті түрі. Бұл қызметті алу үшін егде жастағы адамды патронатқа алуды білу және осы процедурадан дұрыс өту керек. Осылайша, сенімді басқарушы соңғысының құқықтарын сақтай отырып, жалпы қоғамға және белгілі бір жақын адамға пайдалы бола алады.